游戏策划。
首先,产品这个职位在游戏公司可以叫做策划。策划部门是专门负责游戏中所有的内容。一个游戏的灵魂,把握游戏命脉的真正人物。这也是中国游戏行业里最难做的游戏职业了。策划往往要求文理兼通,但其实很少人能够做到。
就像一个人学了十年的数学,你不能要求他文字功底一样有十年的扎实基础。因此,能够将游戏策划做得很好的人,都是很牛的。
文案策划/剧情策划:这个岗位是负责游戏内故事的设定,比如剧情介绍,关卡介绍,武器背景故事等。
关卡策划:主要负责游戏内的玩法设计,地图设计等。比如:这个副本内该有什么怪?这个怪有什么特殊能力。怎么打?打完之后奖励是什么?
界面策划:专门负责设计游戏UI(也就是游戏中的各个界面)。
系统策划:进行游戏内系统设计(比如:帮会系统,团战系统)等。
游戏运营。
游戏公司分开发公司,运营公司、开发运营一体(例如:腾讯、网易)。
游戏运营是将一款游戏推入市场,通过对产品的运作,使用户从认识、了解到实际上线操作、最终成为游戏的忠实用户的这一过程。
同时通过一系列的营销手段达到提高在线人数, *** 消费增长利润等目的。这其实是游戏公司的核心岗位,因为,产品构造出来以后,得将他营销出去才能算是成功了。
游戏开发。
有关游戏开发的岗位分两大块,游戏程序和游戏美术。
游戏程序:顾名思义是程序员做的事情,主要分前端和后端。前端就是搭界面,后端就是写接口整服务器。
实习生更惨,应届生工资一般都在5000左右,解决目前大学就业工作困难问题,招聘的多为低端岗位,例如华为在深圳人才定制合作的深圳福田区完美空间游戏设计与开发实训就业基地,华为给出的待遇一般都在2500以内那要看你是什么学校毕业的,根据华为等企业的用工需求强化专项技能,可想而知企业也是半推半就的。但如果是一些知名的技术学校出来的应届生,他们还是很乐意聘用的。国家要求大型企业每年都要到学校招应届生
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