网易游戏部门员工薪酬(网易游戏16薪)网易的员工待遇如何啊

横向比较的话，一句话概括比上不足（BAT），比下有余（其他各种互联网公司，当然指的是平均薪资），属于行业中间偏上一点的位置。公司内部纵向薪资比较的话：游戏比互联网产品开发有钱；互联网产品开发中，基础技术开发（如大数据、音频视频）比后端有钱；后端比前端（web 移动端）有钱，（前端的活其实比后端要累要烦，技术深度跟广度，不见得比后端低，尤其是在做一款功能复杂的互联网产品的前端）；QA、策划、交互、运营的钱不比前端开发少多少。 总体来说，网易的薪资互联网公司只能够属于平均偏上一点的水平。

一：网易游戏 为什么工资那么高、网易游戏工资高吗

网易游戏，工资高的原因有以下几点：1、程序员费劲脑子才想出的游戏，精力和心血值这么多钱；2、游戏的受众多，获得了很多的利润所以工资就高；3、除了游戏本身，还有很多广告费用、流量费用等产生，所以利润空间更大了，故而工资高；4、游戏行业属于第三产业，属于朝阳行业，需要高技术的人才，需要高工资来吸引等。其实总结起来，最重要的一点原因就是利润空间大，企业赚钱了当然要多分给员工点。

二：网易游戏15薪么、网易游戏16薪

是15薪，而且待遇都特别的好。网易的薪资=底薪+月度绩效+月度奖金+半年绩效奖金+年终奖，月度绩效根据经理给你评级来决定，月度奖金根据你在网易做项目的积分算出来的。时间越久，你的积分越多，奖金也就越多，少的只有几百，多的上万。招人的时候会跟你说网易是16薪，但其实不是保底的，是跟绩效挂钩的。网易同一段位的薪资跨服很大，很难有一个大概的数字去衡量，比较迷。有很多职级很高，但是薪资很低的情况存在。广州网易的公司比杭州网易的高一点，国外来的同职级的薪资又比国内的高一点。整个公司人才主要集中在P3-3到P4-2之间。